شروط الاستخدام لمدونة سعودي جوبس 24 (SaudiJobs 24)

تاريخ آخر تحديث: [أدخل التاريخ هنا، مثال: 26 أكتوبر 2023]

مرحباً بك في SaudiJobs 24 (المشار إليها هنا بـ “المدونة” أو “نحن” أو “خاصتنا”)، التي يمكن الوصول إليها عبر job24hrs.net ، تحكم شروط الاستخدام هذه (المشار إليها بـ “الشروط”) وصولك إلى المدونة واستخدامك لها. يرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام المدونة.

باستخدامك للمدونة، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، يرجى عدم استخدام المدونة.

1. القبول:

من خلال الوصول إلى المدونة أو استخدامها، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت ووافقت على الالتزام بهذه الشروط وسياسة الخصوصية الخاصة بنا، والتي يتم دمجها بالإشارة إليها هنا. هذه الشروط تشكل اتفاقية ملزمة قانوناً بينك وبين SaudiJobs 24.

2. خدمات المدونة:

SaudiJobs 24 هي مدونة متخصصة في نشر جديد الوظائف السعودية. نحن نسعى لتقديم معلومات دقيقة وحديثة، ولكن لا يمكننا ضمان خلو جميع المعلومات من الأخطاء أو التحديث المستمر في جميع الأوقات.

3. المحتوى:

المحتوى المقدم من SaudiJobs 24: جميع النصوص، الرسومات، الصور، الشعارات، الروابط، والمحتويات الأخرى المنشورة على المدونة هي ملكية فكرية لـ SaudiJobs 24 أو مرخصة لها. لا يجوز لك إعادة إنتاج أو توزيع أو تعديل أو عرض أو أداء أو نشر أو نقل أو بيع أي من محتويات المدونة دون موافقة خطية مسبقة منا.
المحتوى المقدم من المستخدم (التعليقات): إذا كانت المدونة تسمح بالتعليقات، فإنك توافق على أن أي محتوى تقدمه (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التعليقات) سيكون لائقاً، قانونياً، غير افتراضي، وغير مسيء، ولا ينتهك حقوق الطرف الثالث. تحتفظ SaudiJobs 24 بالحق في إزالة أو تعديل أي محتوى ينتهك هذه الشروط أو أي قوانين معمول بها.

4. استخدامك للمدونة:

توافق على استخدام المدونة لأغراض مشروعة فقط وبطريقة لا تنتهك حقوق أي شخص آخر أو تقيد أو تمنع استخدامه للمدونة.
يحظر عليك محاولة الوصول غير المصرح به إلى أي جزء من المدونة، أو الخوادم التي تستضيفها المدونة.
يجب ألا تستخدم المدونة لأي غرض غير قانوني أو محظور بموجب هذه الشروط.
لا يجوز لك استخدام المدونة بأي طريقة يمكن أن تتلف أو تعطل أو تفرط في التحميل أو تضعف أي خادم لـ SaudiJobs 24، أو الشبكات المتصلة بأي خادم لـ SaudiJobs 24.

5. الروابط الخارجية:

قد تحتوي المدونة على روابط لمواقع أو خدمات أخرى لا تديرها SaudiJobs 24. نحن لا نتحكم في هذه المواقع أو الخدمات الخارجية ولا نتحمل أي مسؤولية عن محتواها أو سياسات الخصوصية الخاصة بها أو ممارساتها. إن إدراج أي رابط لا يعني موافقة SaudiJobs 24 على الموقع. تتحمل أنت وحدك المسؤولية عن تقييم أي تفاعل مع هذه الروابط.

6. إخلاء المسؤولية:

يتم توفير المدونة ومحتوياتها “كما هي” و “كما هي متاحة” دون أي ضمانات من أي نوع، صريحة أو ضمنية.
لا تقدم SaudiJobs 24 أي تعهدات أو ضمانات من أي نوع فيما يتعلق بدقة أو اكتمال أو موثوقية أو توفر المدونة أو محتوياتها.
نحن لا نضمن أن المدونة ستكون خالية من الأخطاء أو الفيروسات أو المكونات الضارة الأخرى.
المعلومات المقدمة في المدونة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة مهنية. يجب عليك طلب مشورة مهنية قبل اتخاذ أي قرارات بناءً على المعلومات الواردة في هذه المدونة.

7. حدود المسؤولية:

إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لن تكون SaudiJobs 24، أو مديريها، أو موظفوها، أو شركاؤها، أو وكلاؤها، مسؤولين عن أي أضرار غير مباشرة أو عرضية أو خاصة أو تبعية أو تأديبية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، خسارة الأرباح أو البيانات أو الاستخدام أو الشهرة أو الخسائر غير المادية الأخرى، الناتجة عن:

(i) وصولك إلى المدونة أو استخدامك لها أو عدم قدرتك على الوصول إليها أو استخدامها.

(ii) أي سلوك أو محتوى لأي طرف ثالث على المدونة.

(iii) أي محتوى تم الحصول عليه من المدونة.

(iv) الوصول غير المصرح به أو استخدام أو تغيير عمليات الإرسال أو المحتوى الخاص بك، سواء كان ذلك بناءً على الضمان أو العقد أو الضرر (بما في ذلك الإهمال) أو أي نظرية قانونية أخرى، سواء كنا قد أُبلغنا باحتمالية حدوث مثل هذا الضرر أم لا، وحتى لو تبين أن العلاج المنصوص عليه هنا قد فشل في غرضه الأساسي.

8. التعويض:

توافق على الدفاع عن SaudiJobs 24 وتعويضها وحمايتها من وضد أي وجميع المطالبات أو الأضرار أو الالتزامات أو الخسائر أو التكاليف أو الديون أو المصروفات (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رسوم المحاماة) الناشئة عن:

(أ) استخدامك ووصولك إلى المدونة، بواسطة حسابك وكلمة مرورك الفريدة.
(ب) خرقك لأي بند من هذه الشروط.

(ج) خرقك لأي حق لطرف ثالث، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أي حق ملكية فكرية أو حق خصوصية.
(د) أي ادعاء بأن المحتوى الخاص بك تسبب في ضرر لطرف ثالث.

9. التغييرات في الشروط:

نحتفظ بالحق، وفقاً لتقديرنا الخاص، في تعديل أو استبدال هذه الشروط في أي وقت. إذا كان التعديل مادياً، فسوف نحاول تقديم إشعار قبل 30 يوماً على الأقل قبل سريان أي شروط جديدة. يتم تحديد ما يشكل تغييراً مادياً وفقاً لتقديرنا الخاص. من خلال الاستمرار في الوصول إلى مدونتنا أو استخدامها بعد أن تصبح هذه التعديلات سارية المفعول، فإنك توافق على الالتزام بالشروط المعدلة.

10. القانون الحاكم:

تخضع هذه الشروط وتفسر وفقاً لقوانين [المملكة العربية السعودية] دون اعتبار لتضارب أحكام القانون.

11. الاتصال بنا:

إذا كان لديك أي أسئلة حول شروط الاستخدام هذه، يرجى الاتصال بنا عبر: [نموذج الاتصال هنا]