تستعد هيئة الهلال الأحمر السعودي لمبادرة جديدة تحتفي بالممارسين الصحيين، حيث تم إطلاق منصة مخصصة للتعاقد بنظام (التعاقد المؤقت) أو (الجزئي). تأتي هذه الخطوة في إطار التزام الهيئة بتعزيز رؤيتها بالمسؤولية المجتمعية وتقديم خدمات صحية متميزة. إليكم التفاصيل الكاملة حول هذه الفرص المتميزة.

المهن المطلوبة:
– طبيب مقيم.
– طبيب نائب.
– طبيب استشاري.
– أخصائي أول.
– أخصائي.
– فني.

المتطلبات الأساسية:
1- الجنسية السعودية للمتقدمين.
2- وجود تصنيف مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
3- تطابق تصنيف الهيئة مع المسمى الوظيفي المحدد بالعقد.
4- تأمين ضد الأخطاء الطبية.
5- القدرة على العمل في أي فرع من فروع الهيئة بناءً على الاحتياجات.

المستندات المطلوبة:
– الهوية الوطنية.
– الشهادة العلمية.
– التصنيف المهني.
– تأمين ضد المخاطر.
– الدورات التدريبية المطلوبة (ACLS – ITLS or PHTLS – BLS).

ملاحظات هامة:
– لن تشمل فرص التعاقد المتقدمين العاملين حالياً في هيئة الهلال الأحمر السعودي.
– العقود لا تحتوي على مزايا مثل الإجازات الدراسية أو المهنية.
– العقد المؤقت يتطلب العمل بدوام كامل، مع ضرورة التقديم لإجازة رسمية إذا كان المتقدم يعمل في جهة أخرى.
– العقد الجزئي يتبع نظام الساعات.

مواعيد التقديم:
– تم فتح باب التقديم اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 1447/07/18هـ (2026/01/07م).

كيفية التقديم:
– يمكنكم التقديم عبر الرابط التالي:
اضغط هنا