تسعد شركة الاتصالات السعودية (STC) بالإعلان عن فرصة وظيفية مميزة للمتميزين! حيث تبحث عن مُحلل تقييم للانضمام لفريقها، والمساهمة في تشكيل مستقبل المواهب عبر تطوير استراتيجيات تقييم مبتكرة، فضلاً عن تنفيذ أدوات فعالة تقيم القدرات الحالية والمستقبلية.

المسمى الوظيفي:
– مُحلل تقييم.

متطلبات الوظيفة:
1- الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية: (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يتماشى معها.
2- لا تتطلب الوظيفة خبرة سابقة، مما يفتح المجال أمام الجميع لاكتساب الخبرات.

المسؤوليات والمهام:
– تصميم وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات التقييم، لضمان إجراء تقييمات دقيقة للمواهب المتاحة.
– الإشراف على خدمات مراكز التقييم، وتقديم بيانات تقييم موثوقة تدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالتوظيف والتطوير.
– العمل على إنشاء منهجية خاصة بشركة الاتصالات السعودية لقياس القدرات القيادية والفنية، بما في ذلك تقييم الموظفين الجدد.
– متابعة أحدث البحث والاتجاهات في عالم القيادة لضمان الاستمرار في الابتكار.
– التعاون مع إدارة الكفاءات لتحديد معايير التقييم وتحقيق الشمولية والدقة في نتائج التحليل.

موعد التقديم:
– التقديم مفتوح الآن، وبدأ اعتبارًا من يوم الإثنين 1447/04/07هـ، الموافق 2025/09/29م.

كيفية التقديم:
– للتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي:
اضغط هنا